Трудоустройство мам в декрете: поддержка в рамках нацпроекта «Демография» в Аргуне
В рамках национального проекта «Демография» в городском округе Аргун реализуется программа поддержки трудоустройства матерей, находящихся в декретном отпуске. Эта инициатива направлена на создание благоприятных условий для совмещения семейных обязанностей с карьерным развитием, что позволяет молодым мамам сохранять экономическую активность и обеспечивать достойное будущее своим семьям.
В рамках программы предлагаются гибкие условия занятости, которые учитывают особенности семейной жизни и уход за детьми. Мамам предоставляются вакансии с возможностью удаленной работы, частичной занятости или гибкого графика. Это позволяет женщинам постепенно возвращаться к трудовой деятельности, не прерывая уход за ребёнком.
Айшат Исаева, молодая мама из Аргуна, рассказала о своём опыте:
«Когда родился мой ребёнок, я переживала, что не смогу продолжать работать. Но благодаря программе поддержки я нашла работу с гибким графиком, и теперь могу уделять время и семье, и работе. Это большая помощь для нас.»
Для повышения конкурентоспособности на рынке труда, в рамках программы также предлагаются курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Женщины могут освоить новые профессии или улучшить свои навыки, чтобы успешно конкурировать за рабочие места.
Учитель курса повышения квалификации Лейла Магомедова отметила:
«Мы видим огромный интерес со стороны мам к программам обучения. Многие из них хотят развиваться, осваивать новые технологии и работать дистанционно. Это отличный шанс для них получить востребованные знания и вернуться к работе после декрета.»
На сегодняшний день в Аргуне при поддержке программы уже трудоустроено более 50 матерей, которые нашли работу в сфере IT, маркетинга, торговли и других сферах, где возможно работать удаленно или с гибким графиком. Это не только помогает семьям, но и укрепляет экономику региона.
Нацпроект «Демография» активно способствует созданию условий для занятости женщин в декрете, что является важной частью социальной политики в регионе. Поддержка молодых мам позволяет им совмещать работу и уход за детьми, укрепляя экономическое положение семей и давая возможность для профессионального роста.
