Реализация федерального проекта«Производительность труда»
В рамках реализации мероприятий по федеральному проекту «Производительность труда» национального проекта «Эффективная
и конкурентная экономика», заявку на участие в котором можно подать на платформе Производительность.рф, представители Министерства экономического и территориального развития Чеченской Республики: заместитель министра А-Р.Ш. Жамалдаев, директор департамента развития отраслей экономики Л.У. Реймер и начальник отдела экономики строительства и ЖКХ Т.Д. Муслуев провели встречу с руководителем регионального центракомпетенций (РЦК) Ф.У. Кадыровой и его представителями.
РЦК по внедрению бережливого производства Чеченской Республики создан приказом Министерства здравоохранения Чеченской Республики
от 06.03.2025 г. № 46 на базе Государственного бюджетного учреждения«Медицинский информационно-аналитический центр». Данным приказом утверждено и Положение о РЦК.
Основная цель РЦК – повышение эффективности работы государственных бюджетных учреждений здравоохранения Чеченской Республики.
Работа РЦК заключается в выявлении резервов роста производительности труда, разработка программ по повышению производительности труда, методическая и организационная поддержка, организация семинаров, тренингов и проведенииконференций по вопросам повышения производительности труда.
РЦК уже сформировал перечень медицинских организаций для внедрения бережливого производства.
На встрече обсудили работу, проводимую РЦК с медицинскими организациями – участниками федерального проекта «Производительность труда» и основное внимание было уделено базовому и фактически достигнутому значению целевого показателя «Рост случаев проведенного диспансерного наблюдения в расчете на одну занятую должность врача, оказывающего первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях», а также обсудили предстоящую работу РЦК по реализации мероприятий внедрения бережливого производства.
«Организация регулярных тренингов, семинаров и рабочих групп способствует развитию навыков командной работы, улучшению коммуникации между сотрудниками и совместному поиску решений для оптимизации процессов» – отметила руководитель РЦК Ф.У. Кадырова.
