Житель села Шаами-Юрт нашел работу мечты благодаря национальному проекту «Кадры» и Центру занятости населения

В рамках реализации национального проекта «Кадры», направленного на развитие трудового потенциала и снижение уровня безработицы в регионах, житель села Шаами-Юрт Ачхой-Мартановского района Аслан Т. успешно трудоустроился специалистом по монтажу в местную компанию. Это стало возможным благодаря активному содействию Центра занятости населения (ЦЗН) района.

Аслан Т., ранее находившийся в поиске работы, обратился за помощью в ЦЗН Ачхой-Мартановского района. Специалисты центра провели для него профориентационное тестирование, выявив навыки, соответствующие позиции монтажника. После этого Аслан прошел бесплатное обучение по программе «Современные технологии монтажа», организованное ЦЗН в партнерстве с региональным учебным центром. Получив необходимые компетенции, он был направлен на стажировку в компанию «СтройРесурс», где после успешного испытательного срока заключил трудовой договор.

«История Аслана — яркий пример того, как национальный проект “Кадры” меняет жизни людей, — отмечает руководитель ЦЗН Ачхой-Мартановского района. — Мы не только помогаем найти работу, но и инвестируем в профессиональное развитие граждан. Наши программы обучения и стажировок позволяют соискателям стать востребованными специалистами даже в условиях сельской местности».

Сам Аслан делится впечатлениями: «Я давно хотел работать в сфере монтажа, но не знал, с чего начать. В ЦЗН мне не только подобрали вакансию, но и дали возможность освоить профессию с нуля. Сейчас я чувствую уверенность в завтрашнем дне и рад, что могу развиваться в родном районе».

Национальный проект «Кадры», реализуемый при поддержке Минтруда России, нацелен на создание условий для профессиональной реализации граждан, особенно в малых городах и сельской местности. Только в 2024 году в Чеченской Республике благодаря проекту трудоустроено более 1,2 тыс. человек, а более 500 прошли переобучение.

Национальный проект «Кадры» — федеральная инициатива, стартовавшая в 2021 году. Основные задачи: повышение мобильности трудовых ресурсов, поддержка занятости в моногородах и сельских территориях, а также развитие системы профобразования.