От няни до делопроизводителя: новая профессиональная история Разият Хатаевой

Иногда один шаг может стать началом больших перемен. История Хатаевой Разият Маирбековны — именно об этом.
На протяжении шести лет Разият Маирбековна работала в МБДОУ «Детский сад № 2 „Колосок“» г. Грозного няней. Её ежедневная работа была связана с заботой о детях, помощью воспитателям и созданием комфортных условий для воспитанников. За это время она хорошо узнала жизнь детского сада изнутри, приобрела ценный опыт и стала частью коллектива.
Однако со временем Разият Маирбековна почувствовала, что готова попробовать себя в новом направлении. Возможность изменить профессиональную траекторию появилась благодаря национальному проекту «Кадры».
Участие в проекте позволило ей получить новые знания и освоить компетенции, необходимые для работы в сфере делопроизводства. В результате Разият Маирбековна смогла перейти на новую для себя должность — делопроизводителя в том же образовательном учреждении.
“«Когда я работала няней, я даже не представляла, что однажды смогу попробовать себя в совершенно другой сфере. Участие в проекте „Кадры“ дало мне такую возможность. Сначала было немного волнительно, ведь нужно было осваивать новое, но вместе с тем было очень интересно», — рассказывает Разият Маирбековна.”

Сегодня в её профессиональных обязанностях уже другие задачи: работа с документами, организация документооборота, ведение необходимой документации. То, что когда-то казалось совершенно новым и непривычным, постепенно стало частью её повседневной работы.
“«Я очень рада, что решилась на этот шаг. Конечно, было непросто начинать что-то новое, но я поняла, что никогда не поздно изменить направление своей работы и попробовать свои силы в другой профессии», — делится Разият Хатаева.”

Её история наглядно показывает, что профессиональное развитие — это не обязательно движение только по одной траектории. Иногда новые возможности помогают раскрыть способности, о которых человек раньше даже не задумывался.