В Эковерситете ЧГПУ стартовала дополнительная общеобразовательная программа «Голос убеждения: как вовлекать в изменения»

В рамках реализации регионального проекта «Мы вместе (Воспитание гармонично развитой личности)» национального проекта «Молодежь и дети» в Эковерситете ЧГПУ стартовала дополнительная общеобразовательная программа «Голос убеждения: как вовлекать в изменения».

В первый день обучения участники познакомились с современными подходами к управлению и коммуникации, изучили эволюцию моделей лидерства, особенности вовлекающего лидерства и роль руководителя в формировании доверительной среды в коллективе.

Особое внимание было уделено развитию эмоционального интеллекта и формированию навыков уверенного взаимодействия с аудиторией.

Программа «Голос убеждения: как вовлекать в изменения» рассчитана на руководителей и менеджеров среднего и высшего звена, а также специалистов различных сфер деятельности. Проект направлен на развитие управленческих и коммуникативных компетенций, необходимых для успешного профессионального взаимодействия.