Центр занятости населения по Курчалоевскому району активно содействует повышению квалификации своих сотрудников, что способствует не только их профессиональному росту, но и улучшению качества предоставляемых услуг населению.

В частности, это касается ведущего инспектора Тахмины Джамалдаевой, чей профессиональный путь стал значимым примером такого подхода.

Тахмина успешно прошла программу повышения квалификации в рамках национального проекта «Кадры». Этот проект направлен на обновление и развитие навыков граждан, работающих в сфере занятости, что крайне важно в условиях быстро меняющегося рынка труда. В ходе переподготовки Тахмина получила новые знания и навыки, которые не только расширили её компетенции, но и открыли перед ней новые горизонты в карьере.

Профессиональная переподготовка предоставляет Тахмине уникальную возможность не только для повышения её должностных обязанностей, но и для более гибкого реагирования на изменения в трудовом законодательстве и социально-экономической ситуации. В случае необходимости сокращения или изменения структуры работы, она теперь располагает дополнительными знаниями, которые позволят ей рассмотреть другие направления в карьерном развитии, возможно, даже освоить новые профессии.

Таким образом, программа повышения квалификации является важным элементом, не только способствующим личностному и профессиональному росту сотрудников, но и обеспечивающим центра занятости населения высококвалифицированными специалистами, готовыми к разным вызовам. Тахмина Джамалдаева — яркий пример того, как знания и преемственность в развитии могут привести к новым возможностям и успеху.