Повышение квалификации педагогов Ачхой-Мартановского района в рамках нацпроекта «Молодежь и дети»
В рамках реализации федерального проекта «Ведущие школы» национального проекта «Молодежь и дети» 24 административных работника из Ачхой-Мартановского района прошли курсы повышения квалификации в ГБУ ДПО «Институт развития образования Чеченской Республики» (ИРО ЧР). Цель мероприятия заключалась в совершенствовании управленческих навыков директоров и их заместителей, а также во внедрении инновационных подходов в образовательный процесс.
Ключевой задачей курсов стало повышение профессионального уровня руководителей образовательных учреждений. Они освоили современные методы управления, цифровизацию учебных процессов и интеграцию передовых педагогических практик. Среди участников были директора и заместители директоров школ района, включая Минтаеву Луизу Темирхановну, заместителя директора по методической работе МБОУ «СОШ №1 с. Катар-Юрт».
Программа курсов охватила ключевые аспекты управления школой:
- Современные образовательные стандарты и их реализация;
- Методы оценки качества образования;
- Использование цифровых платформ в управлении учебным процессом;
- Внедрение проектов, направленных на поддержку талантливых детей и педагогов.
Особое внимание было уделено вопросам наставничества и распространения передового опыта, что соответствует целям федерального проекта «Учитель будущего».
«Курсы стали важным этапом в нашей профессиональной деятельности. Полученные знания позволят нам более эффективно внедрять инновации в школах района, особенно в рамках проектов, поддерживаемых национальными инициативами», — отметила Луиза Минтаева, заместитель директора МБОУ «СОШ №1 с. Катар-Юрт».
Проведение подобных курсов укрепляет позиции Ачхой-Мартановского района как одного из лидеров в сфере образования Чеченской Республики. Ранее в районе уже успешно реализовывались проекты, такие как «ПРОчтение» и «Педагогический Олимп», направленные на повышение квалификации педагогов.
По итогам обучения участники разработают планы по модернизации своих учреждений, включая организацию семинаров для коллег и внедрение новых методик. Это соответствует стратегии нацпроекта «Молодежь и дети», который ставит своей целью создание условий для развития талантов и профессионального роста педагогов.