Жительница Курчалоевского района прошедшая обучение по национальному проекту «Демография»трудоустроена  в ГБУ «Курчалоевский Центр социальной помощи семье и детям» 

«Демография» — это обширный федеральный проект, направленный на улучшение качества жизни различных групп населения в России. Проект ориентирован на поддержку семей с детьми, продление активного возраста, обеспечение занятости и поощрение здорового образа жизни. Его целью является предоставление бесплатного качественного образования, поддержка трудоустройства, развитие новых профессиональных навыков и стимулирование предпринимательской активности.

Федеральный проект «Содействие занятости», включенный в рамки нацпроекта «Демография» по инициативе Президента, обеспечивает возможность получения новой востребованной профессии для женщин в декрете, инвалидов, безработных и других граждан. Постоянно расширяющийся список категорий лиц, имеющих доступ к обучению, сопровождается увеличением числа образовательных учреждений, адаптированных под нужды различных регионов.

Участниками проекта могут стать граждане старше 50 лет, женщины с малолетними детьми до 7 лет, молодые люди до 35 лет, находящиеся безработными по разным причинам, а также другие группы, включая работников под угрозой увольнения и вынужденных переселенцев из Украины, Луганской и Донецкой областей. Программа обучения включает как очные, так и онлайн-курсы.

Прошедшая обучение по проекту «Демография» и успешно его завершившая участница, Темирбулатова Хеди, была трудоустроена в ГБУ «Курчалоевский Центр социальной помощи семье и детям» в качестве социального работника. Бесплатное переобучение также доступно членам семей военнослужащих — участников специальной военной операции, как часть комплекса мер социальной поддержки.

“»Я благодарна Центру занятости Курчалоевского района за предоставленную возможность. Обучение было на высшем уровне, мне очень понравилось, очень жаль, что обучится можно только один раз» — поделилась Хеди.”

В текущем году было представлено 400 образовательных программ, подготавливающих специалистов в сфере текстильной промышленности (сварщик, повар, швея) и обеспечивающих повышение квалификации в профессиях бухгалтера, специалиста по закупкам и кадрового администрирования.