Выпускники ГГНТУ получили высокооплачиваемую работу благодаря национальному проекту «Профессионалитет»
Выпускники Грозненского государственного нефтяного технического университета (ГГНТУ) добились значительного успеха, получив высокооплачиваемую работу по итогам открытой защиты лучших квалификационных работ перед работодателями ведущих компаний и предприятий. Это стало возможным благодаря национальному проекту «Профессионалитет».
Открытая защита квалификационных работ состоялась в Центре трудоустройства и карьеры ГГНТУ. Представители компании «INZARE» провели общее собеседование после защиты, и по его результатам пять выпускников были трудоустроены. В число счастливчиков вошли:
• Курбанова Аза
• Хакимова Селима
• Арсабиева Алиса
• Хаджиев Асламбек
• Якубова Зулихан
•
Молодые специалисты будут работать в отделе маркетинга компании «INZARE» с окладной частью 40 тысяч рублей и выше. Это свидетельствует о высоком уровне подготовки выпускников ГГНТУ и их востребованности на рынке труда.
“Педагог из университета отметил: «Наши выпускники доказали свою профессиональную компетентность и готовность к реальной работе. Мы гордимся их достижениями и уверены, что это только начало их успешного карьерного пути».”
Кроме того, в рамках сотрудничества с компанией «INZARE» в Грозненском нефтяном техническом университете планируется открытие Академии «INZARE». Это станет важным шагом в развитии профессиональных навыков студентов и создании новых возможностей для их карьерного роста.
Национальный проект «Профессионалитет» направлен на поддержку и развитие профессиональных компетенций молодых специалистов, повышение их конкурентоспособности и создание условий для успешного трудоустройства. Выпускники ГГНТУ, благодаря этому проекту, смогли не только продемонстрировать свои знания и навыки, но и найти достойную работу в престижной компании.
Успешное трудоустройство выпускников стало значимым событием для университета и региона, показав, что инвестиции в образование и профессиональное развитие приносят конкретные результаты и способствуют укреплению кадрового потенциала страны.
